|
|
|
|
| 交投能源公司開展加油站副站長競聘工作 |
為適應公司綜合發展需要,鼓勵基層管理人才脫穎而出,從而有效調動員工積極性和創造性,8月11日上午,交投能源公司組織開展建盈北加油站副站長競聘工作。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 集團人資部深入各子公司走訪交流 |
為進一步加強內部管控,完善內部監督機制,促進集團更好的發展。7月下旬,集團人事分管領導韓朋朋、集團公司人資部一行走訪路橋工程公司和交投養護公司兩家公司。 |
|
|
|
|
|
|
|
| 路橋工程公司召開半年度工作會議 |
8月3日上午,路橋工程公司召開半年度工作會議,回顧總結半年來工作,布置下階段目標任務,公司班子成員、中層、后備干部、黨員及相關項目負責人參加。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 工程環境維護———烈日炎炎下的堅守 |
交通建管公司積極貫徹落實“美麗蕭山”創建暨“‘迎亞運’城市大環境整治、城市面貌大提升”工作要求,在炎炎夏日持續高溫的情況下,項目管養單位為維護道路環境整潔和交通安全,在這樣的天氣下,用他們的汗水,為美麗的蕭山道路環境整治建設默默的奉獻著,他們就是這個城市的“城市美容師”。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|