成長(zhǎng)需要沉淀，更需要在實(shí)踐中萃取。

蕭山交投集團(tuán)開設(shè)“袖清學(xué)堂”強(qiáng)基賦能專欄，定期對(duì)各子公司特色課程與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行梳理匯總，跨領(lǐng)域借智借力，讓好經(jīng)驗(yàn)、好賦能流動(dòng)、轉(zhuǎn)化、落地。

集團(tuán)紀(jì)委召開紀(jì)檢監(jiān)察信息宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委宣教室副主任王璐，圍繞外宣稿件撰寫、監(jiān)察鏡頭拍攝、AI廉潔視頻制作三大模塊進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提升信息員專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)操能力。

集團(tuán)公司組織部室人員觀看國(guó)家安全題材電影《驚蟄無聲》，以沉浸式教育引導(dǎo)員工強(qiáng)化國(guó)家安全意識(shí)，筑牢保密思想防線。

城區(qū)建設(shè)公司依托“勵(lì)能學(xué)堂”，組織觀看“十五五”規(guī)劃解讀專題節(jié)目，深入了解城市建設(shè)、民生保障、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的政策導(dǎo)向，為公司安置房建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園打造、市政道路建造明確戰(zhàn)略方向。

地鐵投資公司開展“健康杭州、共建共享”主題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)講師講授應(yīng)急救護(hù)與健康知識(shí)，提升員工防護(hù)能力，夯實(shí)健康基礎(chǔ)。

交通建管公司依托“筑路先鋒學(xué)堂”，開展公路工程廉政風(fēng)險(xiǎn)防控及法律法規(guī)培訓(xùn)，通過警示教育與法規(guī)宣貫，引導(dǎo)員工學(xué)紀(jì)法、知敬畏、守底線，保障項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、廉潔推進(jìn)。

路橋工程公司將課堂延伸至投標(biāo)、施工、結(jié)算全過程，以典型工程為載體，聚焦重大風(fēng)險(xiǎn)與管理短板，用真實(shí)數(shù)據(jù)與鮮活案例講深講透“生命至上、安全第一”的理念。

交投能源公司開展加油站安全作業(yè)與臺(tái)賬規(guī)范專項(xiàng)培訓(xùn)，圍繞ERP電子臺(tái)賬操作、關(guān)鍵數(shù)據(jù)可追溯及《安全生產(chǎn)法》核心條款，以案說法強(qiáng)化合規(guī)運(yùn)營(yíng)與守法意識(shí)。

交投養(yǎng)護(hù)公司舉辦公路橋隧養(yǎng)護(hù)與安全知識(shí)培訓(xùn)，區(qū)交通運(yùn)輸管理服務(wù)中心與省公路技師學(xué)院專家分別就橋隧動(dòng)態(tài)管理、巡查管控、施工工藝及安全管理閉環(huán)等內(nèi)容系統(tǒng)授課，兼具理論性與實(shí)操性。

浦陽江開發(fā)公司依托“浦心課堂”，聚焦數(shù)字化辦公場(chǎng)景，圍繞日常辦公功能、流程審批、協(xié)同協(xié)作等內(nèi)容進(jìn)行實(shí)操教學(xué)，提升數(shù)字化辦公效率。

公共出行公司組織防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專題培訓(xùn)，結(jié)合典型案例解析詐騙手法，增強(qiáng)員工識(shí)騙防騙能力，筑牢安全出行與個(gè)人財(cái)產(chǎn)防護(hù)屏障。