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為做好公司管理人才培訓工作，幫助員工突破工作中的瓶頸，提升工作效率水平，近日，城區建設公司開展了“員工微課堂”專題培訓活動，公司全體主管及以上人員參加。
課堂上，全體人員集體觀看了由上海交通大學國際領導力研究所所長、名仕領袖學院院長余世維博士主講的《如何突破自己的工作瓶頸》課程視頻。視頻中，余講師用鮮活的案例為主料,佐以新穎獨到的見解，為大家深入淺出地講解了如何突破自己工作中瓶頸的解決方案與辦法，并指出克服發展瓶頸要依靠自我的突破，學會揚長避短，不斷提升自我。余老師的授課風格生動、幽默，“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”。
課堂上，學員們認真觀看，邊聽邊記，獲益匪淺。課后，學員們還在微信群內進行了熱烈討論，分享自己的學習心得，發表自己的觀點想法。
通過此次培訓，每位學員都得到了啟迪，切實認識到審視自己工作現狀和突破自我發展的重要性，并表示在今后的工作中，將用客觀的眼光看待自己的工作，充分發揮自己的優點與長處，努力克服自己的缺點與不足，勇于探索與開拓，不斷地精進業務、積累經驗、提升自己，進一步提高自己解決問題的能力和創新能力，在工作中能夠做到履職盡責、獨當一面，為公司的發展做出更多的貢獻。
（城區建設公司 金玲吉）
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