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10月13日上午，長運公司召開“十一”黃金周保障工作總結會。公司班子領導出席，全體中層干部參加了會議。
會上，各單位首先匯報了“十一”黃金周期間所做的主要工作，提出了存在困難及下一步工作打算。隨后公司5位副總經理分別布置了各自分管線上的下階段工作任務。
公司總經理湯偉東指出，剛剛過去的“十一”黃金周雖然整體態勢平穩，但絕不應滿足于此，而更應看到存在于服務質量、宣傳報道、客運業務、干部值班等諸多方面的問題。他強調，下一步應全面落實公司在經營管理、文化建設、職工技能等方面的效率提升，尤其是要狠抓運動會訓練、制度執行、職工技能比武、經濟活動分析、手機網絡平臺推廣、職工代表大會、高溫競賽評比、車輛事故內部倒查、集團考核指標分解落實等9大工作重點，確保公司2016年工作完美收官。最后，公司執行董事、黨委書記林雄衛對全體干部提出了三點要求：一是盡心盡責，為旅客創造良好的出行條件；二是精益求精，把工作技能發揮到極致；三是工作不分虛實，執行過程中注重平衡。
根據統計，今年“十一”黃金周公司發送旅客共計4萬余人次，其中9月30日至10月2日為出行高峰，10月7日為回程高峰。10月1日當天旅客發送量達到頂峰，高峰期時段日均旅客發送量在6000人次以上。
（長運公司 王乙珺）
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