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為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色，融入新的工作環(huán)境，同時也為了深入了解新員工的思想和工作狀況，8月14日上午，機場高速公司下屬機場主線收費站組織開展“查漏補缺 凝心聚力”新員工座談會，公司總經(jīng)理助理成峰溶參加，會議由副站長王虹主持。
會上，新員工逐一分享了入職后在工作和生活中的體會和感受，就如何加強學習、提升技能、提高自我暢談了自己的想法。隨后，大家一起觀看了文明服務視頻，分析了業(yè)務差錯情況，通過對比找差，正確認識自身存在的不足，為下階段工作明確方向。
在認真聽取新員工的發(fā)言后，站長許振炯對新員工的成長進步給予了充分肯定，對大家能不斷提升自我的精神表示贊許，并向各位新員工提出三點希望：一是提升能力爭上游；二是調(diào)整心態(tài)正位置；三是融入團隊強合作。
最后，成總向大家提出三點要求：一是要嚴格要求自身，提高工作標準，加強技能學習，提升業(yè)務水平；二是要樹立良好的心態(tài)，熱愛自己的工作，做到干一行愛一行專一行；三是要積極融入機場主線收費站這個大集體，團結(jié)同事，用行動實現(xiàn)自己的個人價值。
（通訊員：沈夢佳）
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