為提升內部管理水平，促進各站之間的交流學習，機場高速公司于12月25日至26日組織開展第四季度互查工作。公司黨支部書記陳強，總經(jīng)理助理成峰溶參與互查。
       互查小組按照互查內容要求，通過聽、看、查、評、議、思等六步措施，對各站收費工作、日常管理、文化建設、后勤保障和安全管理等方面進行檢查，并召開互查總結交流會，提出整改措施意見、交流工作創(chuàng)新亮點。
        成總對第四季度互查工作給予充分肯定，指出各站點工作要明確分工，開展過程中要專人專責，減少不必要的邊界誤差，從而有效提升工作效率；對發(fā)現(xiàn)的問題做好歸類，補足短板，明確考核目標和考核內容，并結合各站點實際情況，提出合理的意見建議，從而提高下階段工作效能，促進整體工作穩(wěn)步發(fā)展。
        最后，陳書記對本次互查工作提出三點希望：一是要公平公正，查問題，糾根源，重抓整改。互查項目和標準要統(tǒng)一，貫穿始終，各部門、站點要研究問題產(chǎn)生的根源，找出共性問題，分析原因，抓好整改，不重復犯錯。二是要互學互鑒，傳經(jīng)驗，補短板，提高效能。互查工作的關鍵是相互學習借鑒、傳經(jīng)送寶，站點要對發(fā)現(xiàn)的問題做好歸類，補足短板，提高下階段的工作效能。三是要總結謀劃，列清單，理思路，推陳出新。各職能部門要基于2019年互查情況，列出互查年度的問題清單，理清思路，對于共性問題做好培訓，各部門合力完善，盡快推出2020年互查考核要求標準，確保各站點有的放矢開展好新一年工作。

（通訊員：朱淑雯）